Zukunftsfähigkeit für alle

Mit dem DB-Tarifabschluss 2026 haben wir nicht nur Entgelterhöhungen erreicht.
Wir haben auch die Entgeltstruktur nachhaltig verbessert.

Das bedeutet konkret – zum Beispiel bei den Lokführern:

• Strukturelle Anpassungen der Entgeltgruppen stärken die Bewertung der Facharbeit.
• Neue Entgeltstufe 8 sorgt dafür, dass langjährige Berufserfahrung künftig besser berücksichtigt wird.
• Neue „A“- und „P“-Ableitungen für Ausbilder und Prüfer werten Qualifikation und Verantwortung zusätzlich auf.
   

Diese strukturellen Verbesserungen wirken dauerhaft – unabhängig von den prozentualen Entgelterhöhungen.
 

Das bedeuten die Anpassungen für dich:

Lokomotivführer