CFL cargo Deutschland GmbH
Tarifrunde 2025/2026 eröffnet
Am 27. Januar 2026 nahmen die GDL und die CFL cargo Deutschland GmbH (CFL) die Tarifverhandlungen für die Tarifrunde 2025/2026 im digitalen Format auf.
Wesentliche Forderungen der GDL sind:
- Erhöhung der Entgelte in einem Volumen von acht Prozent für eine Laufzeit von zwölf Monaten,
- davon mindestens 3,8 Prozent allgemeine Entgelterhöhung,
- Verbesserungen der Struktur aller Entgelttabellen, wozu auch die Vereinbarung einer achten Entgeltstufe gehört,
- Verbesserungen der Vergütungen für Ausbilder und Prüfer sowie
- Einführung eines Urlaubsgeldes in Höhe von 50 Prozent eines monatlichen Tabellenentgelts. Das Urlaubsgeld soll ausschließlich an GDL-Mitglieder gezahlt werden.
In der konzentriert und offen geführten ersten Verhandlungsrunde erläuterte die GDL ihre Tarifforderungen und beantwortete Verständnisfragen der Arbeitgeberseite. Damit kann die CFL die GDL-Forderungen vollinhaltlich bewerten. Erwartungsgemäß wurden aber noch keine Ergebnisse erzielt.
Auf den Vorschlag der GDL, die längere Verhandlungsphase durch eine Einmalzahlung zu überbrücken – wie das auch andere Unternehmen bereits abgeschlossen haben – ging die Arbeitgeberseite nicht ein.
Obwohl eine Einmalzahlung zur Überbrückung der notwendigerweise längeren Verhandlungsphase sinnvoll gewesen wären, ließ der Arbeitgeber diesen Lösungsweg nicht zu. Verbesserungen werden nun, konsequenterweise, mit dem Tarifabschluss rückwirkend zum 1. November 2025 wirksam.